新人が辞めない！即戦力化パッケージ
― 採用 → 定着 → 戦力化をワンストップで ―

「採ったのに辞める…」そんな現場の悩み、
心理×診断×育成支援でまるごと解決します。

✅ 採用ミスマッチ防止
　　✅ 離職予防のフォロー体制
　✅ 若手が“育つ”職場へ

私たちが提供する“定着支援”とは

「採った人が、辞めずに育つ」――それが私たちのミッションです。

株式会社ミライアルは、
人材紹介 × 教育 × 面談支援 × 心理支援 × 診断ツールを組み合わせ、
“人が辞めない仕組み”を企業ごとに最適設計しています。

「採用したのにすぐ辞めた」
「新人が育たない」
「人間関係が原因で定着しない」
そんな声に応え、現場と経営のギャップを可視化し、離職防止を外部から伴走支援する――

それが、ミライアルの「即戦力化パッケージ」です。

新人の心理・定着傾向を可視化する独自アンケートを提供。3分で現場とのギャップがわかります。

OJT担当・現場リーダーに必要な「指導・傾聴・モチベート」のスキルを習得できる研修を提供。

外部スタッフによる定期1on1面談で、早期離職の“火種”を早期発見・解決します。

業界・規模に応じたオーダーメイド対応が可能。5名から導入できます。

「以前は3ヶ月以内の離職が3割以上でしたが、診断と面談を導入してから、明らかに新人の不安が減りました」
─ 製造業・人事担当者様

「現場リーダー研修のおかげで、“怒る上司”から“育てる上司”に変われました」

─ サービス業・OJT担当者様

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